Kursus i HR-jura i praksis

Allround kursus skræddersyet til HR-funktionens udfordringer

Kurset tager højde for den nyeste lovgivning og domspraksis, og har fokus på de praktiske implikationer af reglerne, og hvordan de kan håndteres i en praktisk virkelighed. Kursets scope er hele ansættelsescyklussen fra ansættelse til ansættelsesophør og de udfordringer, der kan støde til undervejs i processen. Du bliver klædt på til at håndtere virksomhedens forpligtelser og undgå at begå fodfejl i relation til virksomhedens ansatte. Kurset er en oplagt mulighed for at opdatere den juridiske ramme for din praktiske virkelighed.
 

Sted Dato Varighed Pris Bestil

Priserne er ekskl. moms.

 
Udbytte

  • Du får et overblik over området og en omfattende materialesamling, der bliver dit opslagsværk efterfølgende. 
  • Du bliver klædt juridisk på til at tackle de udfordringer, som man uundgåeligt møder som arbejdsgiver. 
  • Du kan sikre, at jeres praksis er i overensstemmelse med gældende lov og hensigtsmæssig i forhold til mulighederne.

 

Indhold

Ansættelsesret

  • Intro til ansættelsessamtalen
    - Hvad må arbejdsgiveren spørge om, kræve af dokumentation mv.?
  • Ansættelsessamtalen
    - Ekstern foredragsholder.
  • Ansættelseskontrakten
    - Ansættelsesbevisloven, hvem har krav på en kontrakt, i hvilken form?
    - Henvisninger til håndbøger, væsentlige vilkår, udstationering.
  • Ansættelsesforhold
    - Tidsbegrænset ansættelse, deltid, vikarer mv.

Ferie, barsel og sygdom

  • Ferie og feriefridage
    - Ferieregler, optjening og afholdelse af ferie, feriepenge, ferie ved opsigelse.
  • Barsels- og fædreorlov
    - Rettigheder og pligter for arbejdsgiver og medarbejder, barselsfond, dagpengerefusion.
  • Sygdom
    - Rettigheder og pligter ved sygdom, lægeerklæring, refusion.

Klausuler, regler og opsigelser

  • Kunde-, konkurrence-, og jobklausuler
    - Hvornår bør klausuler anvendes?
    - Hvilke krav stilles der i lovgivningen?
  • IT-regler/overvågning/e-mail-politik
    - Hvordan kan en internetpolitik se ud?
  • Ændring i ansættelsesforholdet
    - Organisationsændring, stillingsændring, hvordan håndteres dette?
  • Opsigelse
    - Hvordan håndteres en opsigelse?
    - Hvordan bliver en opsigelse god?
    - Varsler, fritstilling, suspendering.

Fratrædelsesaftale

  • Usaglig opsigelse/bortvisning
    - Hvordan undgår virksomheden en usaglig opsigelse?
    - Hvad sker der, når en medarbejder skal bortvises?
    - Regler.
  • Personalehåndbøger
    - Hvilke forhold bør reguleres i personalehåndbogen?

 

Målgruppe

Kurset i HR-jura er henvendt til dig, som er ansat i en HR-funktion, og ønsker overblik og indblik i det juridiske grundlag for jeres arbejde. Ansatte i andre funktioner er også velkomne til at deltage, men problemstillinger på kurset er typisk vinklet, som HR møder dem.
 

Skræddersyet kursus i din HR-afdeling?

Dette kursus er også oplagt at afholde som internt kursus med fokus på netop jeres udfordringer. Kontakt os på academy@pwc.dk for at høre nærmere.