Rekruttering

Det er tidskrævende og svært at finde de rette medarbejdere og samtidig er det dyrt at ansætte de forkerte. Hos PwC hjælper vi virksomheder med at varetage hele eller dele af rekrutteringsforløbet På denne måde sikrer vi virksomhederne en nem og professionel håndtering af hele processen.

Udfordringer når du rekrutterer

  • Din virksomhed har svært ved at tiltrække og fastholde medarbejdere og I har derved ligeledes svært ved at sikre virksomhedens fortsatte vækst
  • I bruger unødigt mange penge på fejlansættelser idet de nødvendige kvalifikationer - faglige og personlige - til den nye medarbejder ikke er klart defineret/beskrevet
  • Rekrutteringsprocessen er ikke optimeret, hvorfor din virksomhed fremstår ineffektiv og uprofessionel overfor kandidater
  • I får ikke afdækket/spurgt ind til alle de relevante ting under ansættelsessamtalen, og det er svært at sammenligne kandidaternes baggrund og kvalifikationer

Få styr på rekrutteringen

  • Bistå med behovsafklaring for herefter at udarbejde en stillings- og personprofil på baggrund af de definerede krav og ønsker til den rette kandidat
  • Udarbejdelse og publicering af stillingsopslag samt annoncering i diverse medier
  • Sikre en effektiv og smidig administration af indkomne ansøgninger samt være ansvarlig for rettidig korrespondance, jf. gældende rekrutteringspolitik, med kandidater
  • Dialog og evaluering af indkomne ansøgninger i samråd med virksomheden
  • Udvælgelse og afholdelse af interviews
  • Udarbejdelse af personprofilanalyser samt mundtlig tilbagemelding til alle kandidater
  • Sparring med virksomhed omkring udvælgelse af rette kandidat til stillingen