IASB har i juni 2011 vedtaget ændringer til IAS 19 personaleydelser. Ændringen medfører væsentlige ændringer til indregning, måling og præsentation af personaleydelser. De fleste virksomheder, der i dag anvender IAS 19’s regler vedrørende især ydelsesbaserede pensionsordninger, vil blive påvirket af ændringerne.
Artiklen beskriver de væsentligste ændringer i forhold til den hidtidige behandling efter IAS 19, samt hvilken påvirkning dette kan have på selskabernes nøgletal.