Årsregnskabsloven stiller krav om oplysning om ledelsesvederlag i virksomhedens årsrapport. Omfanget af oplysningerne afhænger af virksomhedens størrelse og ledelsens sammensætning. Som udgangspunkt omfatter personkredsen direktion, bestyrelse og repræsentantskab, som er registreret i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen. Oplysningskravet gælder det samlede vederlag til ledelsen, herunder diverse goder og godtgørelser.
Der kan være særlige udfordringer ved fåtallig personer i ledelsen, udskiftning i ledelsen, koncernforhold etc. Du kan læse meget mere herom og om oplysningskravet generelt, i vores regnskabstema "Ledelsesvederlag efter årsregnskabsloven".