Grænsegænger kunne få fradrag for svensk lønforsikring
Skatterådet fik forelagt en sag, hvor en grænsegænger var socialt sikret i Danmark og medlem af en A-kasse her i landet. Som bosiddende i Sverige kunne vedkommende ikke tegne en dansk lønforsikring, og i stedet havde den pågældende tegnet en svensk lønforsikring, som dækker, hvis vedkommende bliver afskediget og flyttes til en svensk A-kasse.
Den pågældende havde ingen svensk indkomst og kunne ikke fratrække lønforsikringen i Sverige.
Skatterådet lagde til grund, at den pågældende havde hele sin indkomst fra Danmark og derfor opfyldte betingelserne for beskatning efter grænsegængerreglerne.
Som grænsegænger har man mulighed for fradrag for ”A-kasseindbetalinger, der er fradragsberettigede efter pensionsbeskatningsloven”. Efter pensionsbeskatningslovens § 49 kan man foretage fradrag for udgifter til arbejdsløshedsforsikring.
Det var Skatterådets opfattelse, at både en arbejdsløshedsforsikring, der tegnes gennem en arbejdsløshedskasse, og en lønforsikring begge har til formål at dække det indtægtstab, der opstår som følge af arbejdsløshed. Skatterådet fandt derfor, at en lønforsikring var omfattet af begrebet ”arbejdsløshedsforsikring” i pensionsbeskatningslovens § 49.
Da Skatterådet tillige fandt, at begrebet ”A-kasseindbetalinger” i grænsegængerreglerne omfatter alle de typer arbejdsløshedsforsikringer, der er fradragsberettigede efter pensionsbeskatnings- lovens § 49, kunne den pågældende grænsegænger dermed foretage fradrag for svensk lønforsikring ved sin danske indkomstopgørelse.
December 2011.