Ingen skattefrie medarbejderrabatter til kommunalt ansatte

Skatterådet har i en ny afgørelse slået fast, at en eventuel medarbejderrabat ved kommunale medarbejderes adgang til kommunale sportsfaciliteter vil udløse skattepligt for medarbejderne.

En kommune ønskede at tilbyde sine medarbejdere 20 % rabat på billetter, klippekort, månedskort og årskort til to nærliggende svømmehaller i håb om at styrke den generelle sundhedstilstand blandt medarbejderne samt at øge besøgstallet i svømmehallerne. Den ene svømmehal var ejet direkte af kommunen, og den anden svømmehal var ejet af en selvejende institution, som modtog et væsentligt driftstilskud fra kommunen.

Skatterådet fandt, at medarbejderne var skattepligtige af den opnåede rabat.

Efter praksis beskattes rabatter på køb af arbejdsgivers varer og tjenesteydelser kun, hvis købsprisen ikke dækker arbejdsgivers kostpris ved at fremstille varen. Med andre ord er rabatten skattefri, hvis rabatten ikke overstiger avancen.

Skatterådet lagde imidlertid vægt på, at begge svømmehaller hovedsageligt var finansieret ved hjælp af kommunale midler, og at dette betød, at kommunen ikke havde nogen form for avance. Rabatten ville derfor altid overstige avancen og dermed skulle beskattes hos de medarbejdere, der benyttede sig af rabatordningen.

Medarbejderne beskattes dog kun, hvis den samlede værdi af disse goder fra en eller flere arbejdsgivere overstiger den skattefri bagatelgrænse for mindre goder på 1.000 kr. årligt pr. medarbejder.

Konsekvensen af det bindende svar er, at kommunalt ansatte ikke på samme måde som privatansatte kan benytte muligheden for at opnå skattefrie rabatter ved køb af varer og tjenesteydelser, når rabatten ydes af eller til institutioner mv., som finansieres af kommunale midler.

November 2011