Ny overenskomst om social sikring med Sydkorea 1. september 2011
Den sociale sikringsaftale, som blev indgået mellem Danmark og Sydkorea i marts 2010, er trådt i kraft den 1. september 2011. Aftalen omfatter forbedrede vilkår for danske og sydkoreanske statsborgere, der udstationeres og betyder, at sydkoreanske statsborgere kan forblive omfattet af sydkoreansk social sikring, imens de arbejder i Danmark og tilsvarende for danske statsborgere, som arbejder midlertidigt i Sydkorea (max. 5 år).Fra 1. september kan danske pensionister, der bor i Sydkorea også få udbetalt dansk folke- og førtidspension, og sydkoreanske pensionister bosiddende i Danmark kan omvendt få udbetalt sydkoreansk pension.
Samtidig kan danske medarbejdere, der af en dansk virksomhed bliver udsendt til Sydkorea i op til 5 år, optjene ret til dansk pension i den periode, de er udsendt. Den danske virksomhed er samtidig fritaget for at betale sociale afgifter til de sydkoreanske myndigheder. Tilsvarende er sydkoreanske virksomheder fritaget for at betale sociale bidrag til Danmark, når de udsender medarbejdere til Danmark.
September 2011
Mød os...
Uanset din virksomheds forretningsmæssige udfordring kan vi hjælpe dig med løsninger inden for revision, skat eller rådgivning.
Mange tak
Vi kontakter dig og aftaler nærmere.
