Fortsat uklarhed vedrørende bruttolønsaftaler, der indgås inden 31. december 2011

Ved lovforslaget om bortfald af multimedieskatten og indførelse af beskatning af fri telefoni mv. har der været nogle punkter, hvor overgangsreglerne for eksisterende eller aftalte bruttolønsordninger har været ganske uklare.

Leveringstidspunkt for goder

Som lovforslaget umiddelbart er formuleret, er det et krav, at en bruttolønsordning ikke alene skal være indgået, men at godet (f.eks. en computer eller en mobiltelefon) også skal være leveret til medarbejderen inden udgangen af 2011.  Disse krav har givet anledning til bred kritik.

En central problemstilling har været de hyppige situationer, hvor en medarbejder og en arbejdsgiver allerede har indgået en aftale om en bruttolønsordning med leverance fra 1. januar 2012, men hvor leverandøren ikke har mulighed for at lade virksomheden udtræde af ordningen.  Her ville medarbejderne være bundet til den markant hårdere beskatning af eksempelvis computere.

Desuden har der erfaringsmæssigt været leveringsproblemer med disse goder i bruttolønsordninger, så medarbejderne kunne risikere først at få goderne til rådighed efter årsskiftet, selv om der var aftalt levering inden årets udgang. Også her kunne medarbejderne risikere en hårdere beskatning pga. leverandørproblemerne.

I forbindelse med høringssvarene til lovforslaget har regeringen imødekommet kritik af denne usikkerhed ved at tilkendegive, at regeringen vil tage højde for, at personer, som allerede har indgået sådanne aftaler, ikke uforskyldt kommer i klemme. Der vil derfor blive fremsat et ændringsforslag, så de pågældende alligevel bliver omfattet af overgangsreglen, når blot udstyret er leveret inden den 1. marts 2012.

Beskatning en eller flere gange?

Samtidig har regeringen imødekommet kritik af, at det ikke fremgår klart af lovforslaget, hvorvidt der både kan ske beskatning op til 3.000 kr. af computere i en bruttolønsordning, samtidig med beskatning af fri telefon på 2.500 kr. pr. år – dvs. om der var tale om en maksimumgrænse på 3.000 kr. eller en kumulativ beskatning op til 5.500 kr.

I bemærkningerne til høringssvarene angives det derfor, at reglerne vil blive ændret og præciseret, så der alene vil ske en beskatning på op til 2.500 kr. pr. år, svarende til værdi af fri telefon. 

Nu afventes ændringerne

Der vil derfor ske nogle ændringer med den hensigt, at en række af de uheldige elementer af overgangsreglerne for bruttolønsordninger elimineres.  Det må dog understreges, at lovændringerne endnu ikke er formulerede, og at det nærmere indhold derfor fortsat ikke kendes. Det vil derfor sandsynligvis først være efter den 14. december 2011, hvor ændringslovene skal være offentliggjort, at de endelige grænser og krav bliver kendt.

November 2011