Regler for fratrædelsesgodtgørelse
En godtgørelse, som en medarbejder modtager i forbindelse med fratrædelse af sin stilling, beskattes som personlig indkomst.
Er der tale om en fratrædelsesgodtgørelse, der udbetales ved ophør af ansættelsen, og godtgørelsen ikke træder i stedet for løn i opsigelsesperioden ifølge ansættelseskontrakt eller lovgivningens almindelige regler, kan fratrædelsesgodtgørelsen beskattes efter lempeligere regler.
Der er lempeligere regler for afviklingsgodtgørelser
De lempeligere regler gælder også for de såkaldte ”afviklingsgodtgørelser”. En afviklingsgodtgørelse er en fratrædelsesgodtgørelse, som er betinget af, at den fratrædende bliver i stillingen, til virksomheden er afviklet. Det er dog en betingelse, at medarbejderen ikke efterfølgende flytter med virksomheden.
Der skal ikke betales AM-bidrag af det skattefri beløb
Tidligere skulle der betales AM-bidrag af hele den kontante fratrædelsesgodtgørelse. Dette er ændret, således, at der nu kun skal betales AM-bidrag af den skattepligtige del af beløbet - dvs. den del der overstiger det skattefri bundfradrag på 8.000 kr. Ved kontante fratrædelsesgodtgørelser skal der ligeledes indeholdes A-skat af den skattepligtige del af fratrædelsesgodtgørelsen. Udbetales der samme år både jubilæumsgratiale og fratrædelsesgodtgørelse, er der kun ét fælles skattefrit bundfradrag på 8.000 kr.
Eksempel på kontant fratrædelsesgodtgørelse på 200.000 kr.:
| Fratrædelsesgodtgørelse |
200.000 |
| Skattefrit bundfradrag |
-8.000 |
| AM-bidrag (8 %) |
-15.360 |
| Grundlag for A-skat |
176.640 |
Indbetal fratrædelsesgodtgørelsen på pensionsordning og spar penge
Medarbejderen kan vælge helt eller delvist at indbetale den skattepligtige del af fratrædelsesgodtgørelsen på en pensions- eller forsikringsordning via arbejdsgiveren.
Vælger den pågældende at indbetale fx 50.000 kr. på en ratepension, ser beregningen sådan ud:
| Fratrædelsesgodtgørelse |
200.000 |
| Indbetalt på pensionsordning |
-50.000 |
| Grundlag for AM-bidrag |
150.000 |
| Skattefrit bundfradrag |
-8.000 |
| AM-bidrag (8 %) |
-11.360 |
| Grundlag for A-skat |
130.640 |
Der er skat på tingsgaver som fratrædelsesgodtgørelse
Gives fratrædelsesgodtgørelsen i form af en tingsgave, skal der tilsvarende betales A-skat af den del af gavens værdi, der overstiger 8.000 kr. Der skal derimod ikke betales AM-bidrag. Tingsgavens ”værdi” svarer til virksomhedens købspris inkl. moms.
Moms på fratrædelsesgodtgørelser
Der er ikke moms på løn til medarbejdere. Hvis fratrædelsesgodtgørelsen udbetales som en tingsgave, er der ikke fradragsret for momsen, fordi det er omfattet af fradragsbegrænsningen for naturalaflønning/gaver.
Overhold lovgivningen for fratrædelsesgodtgørelser
PwC’s skatterådgivere er specialister i, hvordan I bedst udnytter fratrædelsesgodtgørelser til de ansattes fordel.
Er I i tvivl om, hvordan I kan tilbyde jeres ansatte fratrædelsesgodtgørelser eller afviklingsgodtgørelser, så kontakt os via nedenstående kontaktformular eller ring direkte til os på 3945 3945 og få kompetent rådgivning, så I får det optimale ud af jeres muligheder.
Opdateret december 2011
Ovenstående tekst er udarbejdet alene som en generel orientering om de pågældende forhold og gør det ikke ud for professionel rådgivning. Du bør ikke disponere på baggrund af de oplysninger, der er indeholdt i teksten uden forinden at indhente specifik professionel rådgivning. Vi afgiver ingen erklæringer eller garantier (udtrykkeligt eller underforstået) hvad angår nøjagtigheden og fuldstændigheden af de oplysninger, der findes i teksten, og, i det omfang loven tillader, accepterer eller påtager PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, dets aktionærer, medarbejdere og repræsentanter sig ikke nogen forpligtelse, ansvar eller agtpågivenhedspligt for eventuelle konsekvenser, som følger af, at du eller andre handler eller undlader at handle i tillid til de oplysninger, der findes i teksten, eller for eventuelle beslutninger truffet på baggrund af teksten.
© 2012 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Alle rettigheder forbeholdes. I denne tekst refererer “PwC” til PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, som er et medlemsfirma af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt juridisk enhed.