Der er dog undtagelser for beskatning af kontingenter som personalegode.
Betaler arbejdsgiver kontingenter på vegne af medarbejderne, vil værdien som udgangspunkt være skattepligtig og indgå i medarbejderens A-indkomst, hvis der er tale om, at arbejdsgiver betaler medarbejderens private udgifter.
Kontingentet kan samtidig være fradragsberettiget for medarbejderen som et fagligt kontingent. Fradraget skal foretages af medarbejderen selv på selvangivelsen som et ligningsmæssigt fradrag.
I særlige situationer kan det forekomme, at medarbejderen bliver indmeldt i en forening efter krav fra arbejdsgiver. Hvis medlemskabet ikke har noget privat formål for medarbejderen, vil kontingentet normalt ikke være et skattepligtigt personalegode for medarbejderen.
Arbejdsgiverbetalt medlemsskab af foreninger/grupper, hvor aktiviteterne er af rent faglig karakter, eksempelvis erfa-grupper, anses derfor som erhvervsmæssigt begrundede og udløser ikke beskatning.
Der bør dog ske en konkret vurdering i hvert enkelt tilfælde. I en situation hvor en virksomhed, som solgte golfudstyr, krævede, at de ansatte var golfspillere og i den forbindelse ville betale medlemskab af en golfklub, blev udgiften til dette anset for et skattepligtigt gode, som ikke var omfattet af bagatelgrænsen.
Tilsvarende anses betaling af medarbejdernes medlemskab af netværksgrupper (fx Lions Club eller Rotary) som skattepligtig indkomst, uanset at der også kan være erhvervsmæssige grunde til medlemskabet. Omvendt vil medlemskab af VL-grupper (virksomhedsledere) som udgangspunkt blive anset som en faglig aktivitet og vil ikke blive beskattet som personalegode.
Faglige kontingenter vil som udgangspunkt være uden moms. Andre kontingenter af privat karakter og med moms er ikke fradragsberettigede for virksomheden, da der er tale om naturalaflønning.
PwC’s skatterådgivere er specialister i lovgivningen angående personalegoder til ansatte.
Er I i tvivl om, hvordan I kan tilbyde jeres ansatte gratis kontingenter og andre personalegoder som avis, firmabil og fri bolig, så kontakt os via kontaktformularen til venstre eller ring direkte til os på 3945 3945 og få kompetent rådgivning, så I får det optimale ud af jeres muligheder.
Opdateret december 2011
Ovenstående tekst er udarbejdet alene som en generel orientering om de pågældende forhold og gør det ikke ud for professionel rådgivning. Du bør ikke disponere på baggrund af de oplysninger, der er indeholdt i teksten uden forinden at indhente specifik professionel rådgivning. Vi afgiver ingen erklæringer eller garantier (udtrykkeligt eller underforstået) hvad angår nøjagtigheden og fuldstændigheden af de oplysninger, der findes i teksten, og, i det omfang loven tillader, accepterer eller påtager PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, dets aktionærer, medarbejdere og repræsentanter sig ikke nogen forpligtelse, ansvar eller agtpågivenhedspligt for eventuelle konsekvenser, som følger af, at du eller andre handler eller undlader at handle i tillid til de oplysninger, der findes i teksten, eller for eventuelle beslutninger truffet på baggrund af teksten.
© 2012 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Alle rettigheder forbeholdes. I denne tekst refererer “PwC” til PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, som er et medlemsfirma af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt juridisk enhed.
Uanset din virksomheds forretningsmæssige udfordring kan vi hjælpe dig med løsninger inden for revision, skat eller rådgivning.
Vi kontakter dig og aftaler nærmere.
