Arbejdsgiverbetalt parkeringsplads som personalegode

Der er forskel på skattereglerne alt efter, om parkeringen foregår ved virksomhedens adresse eller i privat sammenhæng.

Stiller arbejdsgiveren en parkeringsplads ved arbejdsstedet til rådighed for medarbejderen af hensyn til arbejdet, vil værdien af parkeringspladsen være skattefri som personalegode. Det er i denne sammenhæng uden betydning, om bilen skal bruges i arbejdet.

Er der tale om en parkeringsplads ved bopælen, skal medarbejderen beskattes af værdien heraf som lønindkomst.
 

Hvornår er arbejdsgiverbetalt parkering skattepligtigt?

Skatterådet har konkret afgjort, at såfremt medarbejderen får betalt parkering helt andre steder end i nærheden af sin arbejdsplads, og parkeringskort faktisk anendes til private gøremål, som f.eks. parkering ved bopælen, familiebesøg og/eller restaurantbesøg, er medarbejderen skattepligtig af værdien af parkeringskortet.
 

Moms på parkeringspladser som personalegode

Individuelt betalte parkeringspladser og parkeringsafgift til medarbejderne betragtes som driftsudgifter til personbiler, og der er derfor ikke momsfradrag for denne udgift. Dette gælder, selv om parkeringspladsen stilles til rådighed af hensyn til medarbejderens arbejde.

Der vil derimod kunne tages momsfradrag herfor, hvis udgiften vedrører gul¬pladebiler. Bemærk i denne forbindelse, at det er uafklaret, om der gælder fradragsret for parkeringspladser til virksomhedens kunder m.fl., men efter vores opfattelse bør virksomhedens fradragsret herfor følge virksomhedens almindelige momsfradragsret.
 

Overhold reglerne for betalt parkering og andre personalegoder

PwC’s skatterådgivere er specialister i lovgivningen om personalegoder til ansatte.

Er I i tvivl om, hvordan I kan tilbyde jeres ansatte gratis parkering og andre personalegoder som firmabil, internet i hjemmet og gratis avis, så kontakt os via kontaktformularen til venstre eller ring direkte til os på 3945 3945 og få kompetent rådgivning, så I får det optimale ud af jeres muligheder.

Opdateret december 2011

_{Ovenstående tekst er udarbejdet alene som en generel orientering om de pågældende forhold og gør det ikke ud for professionel rådgivning. Du bør ikke disponere på baggrund af de oplysninger, der er indeholdt i teksten uden forinden at indhente specifik professionel rådgivning. Vi afgiver ingen erklæringer eller garantier (udtrykkeligt eller underforstået) hvad angår nøjagtigheden og fuldstændigheden af de oplysninger, der findes i teksten, og, i det omfang loven tillader, accepterer eller påtager PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, dets aktionærer, medarbejdere og repræsentanter sig ikke nogen forpligtelse, ansvar eller agtpågivenhedspligt for eventuelle konsekvenser, som følger af, at du eller andre handler eller undlader at handle i tillid til de oplysninger, der findes i teksten, eller for eventuelle beslutninger truffet på baggrund af teksten.}

_{© 2012 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Alle rettigheder forbeholdes. I denne tekst refererer “PwC” til PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, som er et medlemsfirma af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt juridisk enhed.}