Sponsorbilletter som personalegode

Fra og med den 1. januar 2011 kan arbejdsgiver skattefrit give sine medarbejdere fribilletter til private formål til et kulturelt eller sportsligt arrangement, når blot arbejdsgiver er sponsor af arrangementet.

Der er ikke fastsat et loft over, hvor mange fribilletter en medarbejder kan modtage skattefrit pr. arrangement, eller hvor mange fribilletter medarbejderen skattefrit kan modtage på ét år.

Værdien af fribilletter til medarbejdere, som opfylder betingelserne for skattefrihed, skal ikke medregnes i den skattefri bagatelgrænse for private personalegoder på 1.000 kr.

Det er en betingelse for skattefriheden, at den egentlige hovedydelse i sponsoratet er reklameværdien, så fribilletterne alene er en (mindre) tillægsydelse. Fribilletter fra sponsorater, hvor hovedydelsen reelt er fribilletter set i forhold til værdien af reklameværdien, er skattepligtige for modtageren.

Sæson- og årskort, som arbejdsgiveren får tilbudt som led i sponsoratet, omfattes også af skattefriheden, og der er derfor ikke forskel på, om medarbejderen får en fribillet eller får lov til at låne sæson- eller årskortet.

Gælder kun ansatte

Det er desuden en betingelse for skattefriheden, at modtageren af fribilletten er ansat af den arbejdsgiver, der er sponsor for arrangementet. Personer uden for ansættelsesforhold, som fx honorarmodtagere,  og bestyrelsesmedlemmer kan ikke skattefrit modtage fribilletter, selv om de har en arbejdsmæssig tilknytning til arbejdsgiveren. Det gælder også andre medarbejdere i koncernselskaber end medarbejdere i arbejdsgiverselskabet.

Får en person uden for ansættelsesforhold en fribillet af en samarbejdspartner, er personen skattepligtig af værdien af fribilletten med de udfordringer, det medfører at værdiansætte billetten. SKAT har i foråret 2011 udsendt en vejledning om, hvordan værdien af sponsorbilletter kan fastlægges.

Mad og drikke, der er inkluderet i fribilletten, er også skattefrit – men ikke transport

Serveres der som led i et sponsorarrangement mad og/eller drikke, er bespisningen inkl. drikkevarer skattefri, hvis værdien heraf er inkluderet i fribilletten. Inviterer arbejdsgiver derimod på middag i forbindelse med et sponsorarrangement, og betaler særskilt herfor, er medarbejderne som udgangspunkt skattepligtige af værdien af middagen, medmindre det samlede arrangement kan anses som en personalefest.

Betaler arbejdsgiver for transporten til arrangementet, eller er der evt. inkluderet transport- eller rejseudgifter i fribilletten, er medarbejderen skattepligtig af værdien af transporten.
 

Moms på sponsorbilletter

Virksomheden har kun momsfradrag for reklameværdien af et sponsorat, ikke for den del af sponsoratet, som vedrører fribilletter.
 

Overhold reglerne for uddeling af sponsorbilletter og andre personalegoder

PwC’s skatterådgivere er specialister i lovgivningen angående personalegoder til ansatte.

Er I i tvivl om, hvordan I kan tilbyde jeres ansatte frynsegoder som sponsorbilletter og andre personalegoder som avisabonnementer, arbejdsgiverbetalt tøj og gratis internet i hjemmet? Kontakt os via nedenstående kontaktformular eller ring direkte til os på 3945 3945 og få kompetent rådgivning, så I får det optimale ud af jeres muligheder.

Opdateret december 2011

_{Ovenstående tekst er udarbejdet alene som en generel orientering om de pågældende forhold og gør det ikke ud for professionel rådgivning. Du bør ikke disponere på baggrund af de oplysninger, der er indeholdt i teksten uden forinden at indhente specifik professionel rådgivning. Vi afgiver ingen erklæringer eller garantier (udtrykkeligt eller underforstået) hvad angår nøjagtigheden og fuldstændigheden af de oplysninger, der findes i teksten, og, i det omfang loven tillader, accepterer eller påtager PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, dets aktionærer, medarbejdere og repræsentanter sig ikke nogen forpligtelse, ansvar eller agtpågivenhedspligt for eventuelle konsekvenser, som følger af, at du eller andre handler eller undlader at handle i tillid til de oplysninger, der findes i teksten, eller for eventuelle beslutninger truffet på baggrund af teksten.}

_{© 2012 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Alle rettigheder forbeholdes. I denne tekst refererer “PwC” til PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, som er et medlemsfirma af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt juridisk enhed.}