Sundhedsbehandling og sundhedsordninger som personalegode

De nu gældende regler om, at arbejdsgiverbetalt sundhedsbehandling og arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring som udgangspunkt er skattefri for medarbejderen, foreslås ophævet som et led i Finansloven for 2012. Reglerne om arbejdsgivers adgang til at yde medarbejderen et helt eller delvist rentefrit lån til betaling af behandlingsudgiften foreslås tillige ophævet.

Det foreslås, at skattefriheden bevares for arbejdsgivers betaling for behandling og forebyggelse af misbrug, arbejdsbetingede skader og sygdomme og sundhedstjek.

For en beskrivelse af de gældende regler om sundhedsordninger henviser vi til PwC’s publikation ”Ajour Personalegoder 2010”.

De nye regler er omtalt i PwC’s nyhedsbrev.

Lovforslaget forventes vedtaget 21. december 2011. Vi opdaterer denne side, så snart lovforslaget er vedtaget.
 

Moms på sundhedsbehandling som personalegode

Se under afsnittet ”Sundhedstjek”.
 

Overhold reglerne for finansiering af personaleforeninger og andre personalegoder

PwC’s skatterådgivere er specialister i lovgivningen angående personalegoder til ansatte.

Er I i tvivl om, hvordan I kan tilbyde jeres ansatte en skattefri sundhedsordning eller andre personalegoder som fri firmasport, internet i privat regi og gratis avis? Kontakt os via kontaktformularen til venstre eller ring direkte til os på 3945 3945 og få kompetent rådgivning, så I får det optimale ud af jeres muligheder.

Opdateret december 2011

_{Ovenstående tekst er udarbejdet alene som en generel orientering om de pågældende forhold og gør det ikke ud for professionel rådgivning. Du bør ikke disponere på baggrund af de oplysninger, der er indeholdt i teksten uden forinden at indhente specifik professionel rådgivning. Vi afgiver ingen erklæringer eller garantier (udtrykkeligt eller underforstået) hvad angår nøjagtigheden og fuldstændigheden af de oplysninger, der findes i teksten, og, i det omfang loven tillader, accepterer eller påtager PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, dets aktionærer, medarbejdere og repræsentanter sig ikke nogen forpligtelse, ansvar eller agtpågivenhedspligt for eventuelle konsekvenser, som følger af, at du eller andre handler eller undlader at handle i tillid til de oplysninger, der findes i teksten, eller for eventuelle beslutninger truffet på baggrund af teksten.}

_{© 2012 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Alle rettigheder forbeholdes. I denne tekst refererer “PwC” til PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, som er et medlemsfirma af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt juridisk enhed.}