16th Annual Global CEO Survey

Kun 36% af toplederne på verdensplan er ‘meget optimistiske’, hvad angår deres virksomheds vækstmuligheder i de kommende 12 måneder. Det er et fald fra 40% i 2012.

Toplederne i Vesteuropa er de mest skeptiske. Kun 22% er ‘meget optimistiske’, hvad angår vækst i egen virksomhed (27% i 2012). Tilliden til vækst på kort sigt falder også til 33% i Nordamerika (42% i 2012) og til 36% i Asien/Stillehavsområder (42% i 2012) og til 44% i Afrika (57%). De latinamerikanske topledere trodser tendensen. Her er 53% optimistiske på kort sigt, hvilket er en lille stigning i forhold til 2012.

Ser man på samfundsøkonomien generelt, mener 28% af toplederne, at den globale økonomi vil forværres yderligere i 2013. Kun 18% forventer en forbedret økonomi, mens 52% mener, at den vil holde sig på det nuværende niveau.

Læs mere her

Toplederne er generelt mere bekymrede end de var for et år siden. Hele 81% er bekymrede over usikkerheden omkring den økonomiske vækst. Andre væsentlige bekymringer er:

• Regeringernes reaktion på underskuddet på statsfinanserne (71%).
• Overregulering (69%). Topledernes bekymring over overregulering er den største siden 2006.
• Manglende stabilitet på kapitalmarkederne (61%).

De største trusler for egen virksomheds vækst er:

• Den stigende skattebyrde (62%).
• Adgangen til kvalificerede medarbejdere (58%).
• Energiomkostninger og omkostninger til råmaterialer (52%).

Læs mere her

For at opbygge virksomheder, der kan overleve og vækste i en omskiftelig verden, anvender toplederne tre specifikke strategier:

1. Nicher med muligheder
   68% af toplederne fokuserer på nøje udvalgte initiativer og nicher
   • Der hvor toplederne ser nicher med muligheder, satser næsten halvdelen på vækst på de eksisterende markeder.
   • 25% vender sig mod produktudvikling.
   • Kun 17% af toplederne har planer om nye fusioner og virksomhedsovertagelser.
      
2. Fokus på kunderne
   • 49% af toplederne anser et skift i forbrugernes købsmønstre som en alvorlig forretningsmæssig risiko.
   • 51% anfører, at topprioriteten for deres investeringer i de kommende 12 måneder er at øge deres kundebase.
   • 82% af toplederne forventer at ændre deres strategi for udvidelse og fastholdelse af kunderne - 31% påtænker større ændringer.
      
3. Forbedring af driftseffektiviteten
   Topprioritet hos toplederne er driftseffektiviteten
   • 77% har taget skridt til reducering af omkostningerne i de seneste 12 måneder.
   • 70% har planer om at tage sådanne skridt i de kommende 12 måneder.
   • 93% har gennemført omkostningsreducering inden for det sidste år i Skandinavien.

Kina topper listen som det land, hvor størstedelen ser potentiale for at skabe fremtidig vækst (31%), efterfulgt af USA (23%), Brasilien (15%), Tyskland (12%) og Indien (10%).

Helt ny på listen er Indonesien (7%), der er blandt de ti øverste på listen for første gang i år og overgår Japan med to point.

Toplederne er stadig forsigtige med at øge antallet af medarbejdere for det kommende år. 45% af toplederne har planer om at foretage nyansættelser i 2013 (et fald fra 51% i 2012), mens 23% har planer om at reducere arbejdsstyrken.

Det er dog stadig en stor udfordring for toplederne at finde og fastholde de rette medarbejdere:

• 58% af toplederne nævner adgangen til kvalificerede medarbejdere som en væsentlig trussel for vækstmulighederne.
• 77% af toplederne forventer at ændre deres virksomheds talentstrategier inden for de kommende 12 måneder.
• 23% forventer, at disse ændringer vil være væsentlige.