Regulering af beløbsgrænsen på beløbs- og fast track-ordningen

21/01/19

Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) har nu offentliggjort den årlige regulering af beløbsgrænsen på beløbs- og fast track-ordningen. Fra den 1. januar 2019 er minimumskravet steget fra 417.793,60 kr. til 426.985,06 kr. (35.582,09 kr. pr. måned), og lønnen til og med beløbsgrænsen efter betalte skatter skal udbetales til en dansk bankkonto.

Vær opmærksom på, at følgende løndele ikke må indgå i beløbsgrænsen:

  • Kost og logi
  • Diæter
  • Fri bil
  • Fri telefon
  • Fri internet
  • Naturalier
  • Abonnementer
  • Andre ydelser, som tilbydes af arbejdsgiver

Fra den 1. januar 2019 er gebyret for sagsbehandling derudover faldet fra 3.280 kr. til 3.025 kr. og for medfølgende familie fra 1.645 kr. til 1.515 kr.

Ansøgning om forlængelse indgivet før den 1. januar 2019

Det er ikke et krav at hæve lønnen for de medarbejdere, der allerede har fået en tilladelse, eller hvor der er blevet ansøgt om forlængelse før den 1. januar 2019. Det er dog en forudsætning, at medarbejderen fortsat arbejder i samme stilling hos den samme arbejdsgiver.

Opholdskort for fast track-certificerede virksomheder

Det er stadig muligt for medarbejderne/arbejdsgiverne at få tilsendt medarbejderens opholdskort til arbejdsgiverens adresse i Danmark.

Ved spørgsmål er I meget velkomne til at kontakte os.
 

Kontakt os

Lykke Hagelsten

Senior Manager, Immigration, People & Organisation, PwC Denmark

Tlf: 3945 9162

Anna Avanesian

Senior Associate, People & Organisation, PwC Denmark

Tlf: 3945 9543

Zehra Øzdemir Cömert

Senior Associate, People & Organisation, PwC Denmark

Tlf: 3945 9424

Følg PwC