Årets Ejerleder 2026

Vinderne i Hovedstaden er fundet

*Navn på event*

Jesper Julian Møller fra Julian Super Holding ApS vinder prisen som Årets Ejerleder 2026 i Hovedstaden

Visionær ejerleder bag populære street food-markeder er kåret som Årets Ejerleder 2026 i Hovedstaden. Som ejer af Julian Super Holding ApS står han bag nogle af Københavns mest besøgte mad- og turiststeder, bl.a. Reffen, Broens Street Food og Seaside Toldboden, der tilsammen tiltrækker mere end én mio. gæster om året. 

Med disse steder har han skabt levende mødesteder, hvor både lokale og besøgende får nye madoplevelser. Samtidig har han åbnet en tydelig vej for kokke, der vil starte som selvstændige. Prisen blev overrakt ved en velbesøgt regionskåring i København, hvor fokus var på modige ejerledere, der skaber vækst og nye muligheder. 

Jesper Julian Møller fra Julian Super Holding ApS fik tildelt prisen som Årets Ejerleder 2026 i Hovedstaden og går således videre til den store landskåring den 12. november 2026 i Hellerup.

Læs pressemeddelelse


Mød Hovedstadens to finalister til Årets Temapris 2026

Temaprisen sætter i år fokus på ejerledernes investeringskraft og hylder danske ejerledere, der i en verden præget af forandring, formår at investere strategisk i fremtiden for at skabe vækst. To finalister udvælges i hver region og går videre til landskåringen. Fra Hovedstaden er Julie Lykke Rina Sandlau Jacobsen fra Sandlau Holding ApS og Ulrik Krogh Andersen fra MEQU A/S blevet udpeget som de to finalister til Årets Temapris 2026. 
Læs pressemeddelelse

Julie Lykke Rina Sandlau Jacobsen fra Sandlau Holding ApS

I mere end 25 år har Julie Lykke Rina Sandlau Jacobsen bygget Julie Sandlau op til et internationalt smykkebrand under Sandlau Holding med egen produktion i Vietnam. Med mod, risikovillighed og et skarpt strategisk blik har hun styrket virksomhedens værdikæde og dens position på markedet. Julie leder ud fra klare værdier, hvor vækst og menneskelige hensyn følges ad. Hun prioriterer medarbejdernes trivsel og socialt ansvar og har bl.a. etableret JS Academy, der uddanner medarbejdere i guldsmedfaget med fokus på lighed, sundhed og uddannelse. Julie Lykke Rina Sandlau Jacobsen fra Sandlau Holding ApS er derfor udpeget som en af Hovedstadens to finalister til Årets Temapris 2026, der går videre til landskåringen.

Ulrik Krogh Andersen fra MEQU A/S

Som ejerleder har Ulrik Krogh Andersen løftet MEQU fra et eksamensprojekt til en global medicovirksomhed, der leverer mobile blodopvarmere. Med en baggrund som civilingeniør fra DTU bruger han sin tekniske indsigt til at sætte en tydelig, langsigtet retning for virksomheden og vælger konsekvent at geninvestere alle midler i videre udvikling. Hans vedholdenhed kommer især til udtryk i de ti år, det tog at opnå FDA-godkendelse. 

De seneste år har MEQU skabt markant vækst drevet af eksportsalg og fremgang i USA. Ulrik er tæt på forretningen i alle udviklingsfaser – fra produktdesign til international skalering – og har et stærkt fokus på at tiltrække og ansætte de rette kompetencer, så virksomheden kan fortsætte sin vækstrejse. Ulrik Krogh Andersen fra MEQU A/S er derfor udpeget som en af Hovedstadens to finalister til Årets Temapris 2026, der går videre til landskåringen.


Helle Achilles er vinderen af Årets Hyldest 2026 i Hovedstaden

Helle Achilles, administrerende direktør i Tiponi, modtager Årets Hyldest 2026 i Hovedstaden for sit arbejde med mennesker, der falder uden for fællesskabet. Tiponi tilbyder helhedsorienterede forløb for borgere inden for bl.a. beskæftigelse, børn og familier samt botilbud. Social ansvarlighed er kernen i Tiponi, der hjælper børn, unge og voksne til større trivsel, udvikling og livskvalitet. Helle deler aktivt Tiponis erfaringer uden for virksomhedens egne rammer for at skabe størst mulig effekt.  

Helle Achilles modtog derfor prisen som Årets Hyldest 2026 i Hovedstaden. 

Mød de tre finalister til Årets Ejeleder 2026 i Hovedstaden

Video

Super Holding ApS

2:19
More tools
  • Closed captions
  • Transcript
  • Full screen
  • Share
  • Closed captions

Playback of this video is not currently available

Transcript

Jesper Julian Møller fra Julian Super Holding ApS

Som ejerleder af Julian Super Holding har Jesper Julian Møller været med til at skabe nogle af Københavns mest efterspurgte street food-markeder – Reffen, Broens Street Food og Seaside Toldboden. Med en baggrund som kok og erfaring fra en Michelin-restaurant valgte han målrettet at skifte retning og blive restauratør. Først gennem en forpagtning på Nationalmuseet, siden med flere markeder og nu med et nyt initiativ ved Gilleleje Havn. Han er en tydelig, visionær leder, der griber mulighederne i den voksende interesse for street food. Undervejs har han håndteret udfordringer med finansiering og har konsekvent fastholdt sine idéer og ambitioner – også når vejen frem har krævet mod og langsigtede beslutninger. 

Video

Zarko Perfume

2:26
More tools
  • Closed captions
  • Transcript
  • Full screen
  • Share
  • Closed captions

Playback of this video is not currently available

Transcript

Lene Ahlmann Svensson og Zarko Ahlmann Svensson fra ZP Group ApS 

Lene og Zarko Ahlmann Svensson fra ZP Group står bag parfumevirksomheden ZarkoPerfume, der står stærkt med MOLéCULE-serien, som i dag sælges i 40 lande. Idéen udspringer af et klart ønske om at skabe dansk parfumeproduktion, og produktionen ligger fortsat i Danmark. På trods af et presset marked har de opnået betydelig vækst, styrket indtjeningen og har samtidig indgået samarbejder med anerkendte distributører. Virksomheden har modtaget priser ved bl.a. Danish Beauty Awards. Deres ledelsesfilosofi bygger på balance mellem arbejde og fritid med en 30-timers arbejdsuge og en kultur, hvor der er plads til at lære af fejl og udvikle sig.

Video

Madsen Kastberg ApS

2:29
More tools
  • Closed captions
  • Transcript
  • Full screen
  • Share
  • Closed captions

Playback of this video is not currently available

Transcript

Brian Kastberg Grün, Rasmus Boiden Madsen og Emilie Sewerin Nicolaisen fra Madsen & Kastberg Gruppen A/S

Emilie Sewerin Nicolaisen, Brian Kastberg Grün og Rasmus Boiden Madsen fra Madsen & Kastberg har på kort tid skabt tydelig vækst inden for VVS, energi og tekniske installationsløsninger – i en branche, der er under pres. Med faglige styrker og et bevidst fokus på mennesker og kultur har de bygget en virksomhed, hvor tillid og respekt er udgangspunktet. Medarbejderstaben er vokset fra et oprindeligt mål om 100 til nu cirka 200 ansatte. Med en tydelig strategi frem mod 2030, en professionel ledelsesstruktur og investeringer i nye forretningsområder som forsikring sætter de retning for den næste vækstfase og skaber et solidt fundament for fremtiden.

Kom med, når det hele kulminerer til

Landskåringen af Årets Ejerleder 2026

Kåringer og priser

Til kåringen af Årets Ejerleder i Hovedstaden hylder vi de lokale ejerledere, som med stærke resultater og målrettet lederskab driver deres virksomheder fremad. På dagen uddeles tre priser:

Årets Ejerleder

Ved hver regionskåring kåres en ejerleder, der har skabt stærke resultater og drevet sin virksomhed med tydelig retning. De syv regionsvindere går videre til landskåringen, hvor årets landsvinder kåres.

Årets Tema

Med årets tema sætter vi også fokus på de ejerledere, der har investeret strategisk og styrket deres position i et marked i forandring. To finalister fra hver region går videre til landskåringen.

Regional hyldest

I hver region uddeles en særlig pris til en lokal ejerleder og/eller erhvervsperson, som gennem sit utrættelige engagement har gjort en betydelig forskel og sat et markant præg på sit nærområde. 

Sådan finder vi Årets Ejerleder

Årets Ejerleder er en årlig kåring, hvor vi kårer de dygtigste ejerledere i Danmark. For at finde finalisterne til regionskåringerne, analyserer PwC flere end 10.000 ejerledede virksomheder ud fra offentliggjorte regnskabsinformationer. Blandt disse gennemføres der personlige interviews med ejerledere fra flere end 125 virksomheder. Ejerlederne interviewes ud fra spørgsmål om ejerlederen og dennes virksomhed, ledelsesfunktioner og forretningsplan, performance og vækstambitioner, ejerskifte samt årets tema. 

En lokal jury, bestående af bl.a. regionsvinderen 2025, en lokal erhvervsperson og repræsentanter fra samarbejdspartnerne, mødes herefter og udvælger tre finalister og en regionsvinder i hver af de syv regioner. Blandt disse syv regionsvindere udvælger en landsjury herefter den person, der kåres som Årets Ejerleder. 

Derudover udvælger den lokale jury i hver region også to finalister til Årets Temapris særligt på baggrund af årets tema. Blandt de 14 regionale temaprisvindere udvælger en landsjury herefter den person, der kåres som Årets Temaprisvinder. Analysearbejdet, der ligger til grund for kåringen af Årets Ejerleder, giver et indgående kendskab til danske ejerledere og deres virksomheder, og hvordan de bidrager til væksten. 

  • A/S – ApS – P/S 
  • Minimum 10 ansatte 
  • Eksisteret i minimum 5 år 
  • Positiv egenkapital i seneste regnskab 
  • Positivt resultat i seneste regnskab 
  • Vækst i dækningsbidrag set over en 3-årig periode eller en vækst i dækningsbidrag på min. 15% i seneste regnskabsperiode. 
  • Excl. børsnoterede selskaber og deres datterselskaber 
  • Excl. datterselskaber af udenlandske virksomheder 
  • Excl. selskaber på Børsens Top 100 eller deres datterselskaber 
  • Ejerlederen skal have central indflydelse på den daglige drift 
  • Ejerlederen skal have en betydende ejerandel (>20 %) 

Relateret indhold

Kontakt os

Flemming Eghoff

Partner, København, PwC Denmark

3945 3175

E-mail

Pia Skriver

Associate, PwC Denmark

2131 1902

E-mail

Paula Løve Weibel

Senior Event Marketing Manager, PwC Denmark

3945 3299

E-mail

Følg PwC