To virksomheder fra Sydjylland er finalister til Årets Temapris 2025

Mik Henriksen fra MHO-Co A/S samt Nicolaj Johan Due og Ole Christoffer Due fra Waternlife ApS er netop blevet offentliggjort som de to temapris-finalister ved kåringen af Årets Ejerleder 2025 i Sydjylland. De er dermed en del af det stærke felt af finalister fra hele landet, der går videre til landskåringen af Årets Temapris 2025.

Mik Henriksen fra MHO-Co A/S samt Nicolaj Johan Due og Ole Christoffer Due fra Waternlife ApS er blevet udpeget som de to finalister fra Sydjylland, der går videre til landskåringen af Årets Temapris 2025. Temaprisen sætter i år fokus på ejerledernes konkurrencekraft og hylder danske ejerledere, der formår at gribe nye vækstmuligheder og styrke virksomhedens position i et foranderligt marked.

”Ejerlederne spiller en afgørende rolle i dansk erhvervsliv. En tid præget af usikkerhed og forandring stiller høje krav til lederskab. De to finalister har formået at sikre vækst gennem innovation og handlekraft, hvilket er en drivende kraft bag virksomhedernes stærke konkurrenceevne,” siger Lasse Berg, partner i PwC i Vejle.

Mik Henriksen fra MHO-Co A/S (Esbjerg)

Med erfaring fra branchen har Mik Henriksen bidraget til vækst og styrket virksomhedens markedsposition. Han har en baggrund som kaptajn og konsulent i offshore-industrien, og som ejerleder prioriterer han at bevare det strategiske overblik og samtidig have en praktisk tilgang til opgaveløsning.

Virksomheden råder i dag over 10 flåder og beskæftiger 120 ansatte. Mik har en klar ambition om at øge markedsandelen ved at udvide flåden i de kommende år. Samtidig prioriterer han grøn teknologi, specialisering og medarbejdertrivsel som afgørende elementer i at sikre virksomhedens fortsatte vækst.

Mik har arbejdet målrettet på at professionalisere virksomheden ved at etablere en bestyrelse, som bidrager med værdiskabende sparring. Derudover arbejder han aktivt med at fremtidssikre virksomheden i forhold til markedets stigende miljøkrav gennem investeringer i hybridteknologi.

Nicolaj Johan Due og Ole Christoffer Due fra Waternlife ApS (Juelsminde)

De to brødre driver virksomheden Waternlife ApS, der forhandler outdoor-tøj. De har indsigt i e-handel og internationale markeder og arbejder målrettet på at sikre kunderne en god brugeroplevelse ved at optimere virksomhedens digitale platforme.

Nicolaj har en baggrund som elite ultraløber, hvilket har givet ham en stor udholdenhed, vilje og kompromisløs stræben efter sine mål. Ole har en fortid i advokatbranchen og fungerer som den stabile kraft i virksomheden.

Virksomheden befinder sig i en stærk vækstfase. For at fastholde momentum og sikre en stærk konkurrencekraft i fremtiden arbejder Nicolaj og Christoffer bl.a. på at udvide produktporteføljen, tiltrække kvalificeret arbejdskraft med tekniske kompetencer og udbygge den digitale platform for at optimere brugeroplevelsen, salget og prissætningen.

Ejerlederne styrker konkurrencekraften

Temaprisen til Årets Ejerleder sætter i år fokus på ejerledernes konkurrencekraft. Prisen hylder ejerledere, der skaber bemærkelsesværdige resultater og driver vækst i en tid præget af usikkerhed og forandring.

Nykredit har et stort kendskab til danske ejerledere, da de udgør en væsentlig del af bankens kunder. Jesper Straarup Jensen, regionalbankdirektør i Nykredit for region Syddanmark, understreger ejerledernes afgørende betydning for at sikre en stærk konkurrenceevne:

”De to finalister er eksempler på, hvordan dedikation, vilje og mod kaster stærke resultater af sig. De har tilpasset forretningen til et marked i hastig vækst og sikret en robust økonomi trods usikre tider. Derfor er vi stolte af at være med til hylde dem for deres evne til at sikre vækst og en stærk konkurrenceevne.”

Også Dansk Erhverv anerkender ejerledernes vigtige rolle i forhold til at styrke konkurrencekraften:

”Ejerlederne er beviser på, at det rette lederskab er afgørende for at sikre strategisk vækst og en stærk konkurrenceevne. De har formået at innovere og tilpasse forretningen til markedets skiftende krav, hvilket er en vigtig faktor for vækst. Disse stærke ledelseskompetencer er en essentiel drivkraft i at sikre en stærk konkurrencekraft i dansk erhvervsliv og en fortsat erhvervsudvikling regionalt,” siger Natasha Brandt, kommerciel medlemsdirektør i Dansk Erhverv.