Sænk din virksomheds risiko mod interne og eksterne trusler med PwC's tilgang til baggrundstjek.
Baggrundstjek understøttet af proces og automatik
Proces og automatik
Identitetsscreening koblet til roller og ansvar
Kontinuerlige baggrundstjek
Overhold EU´s stigende CER-krav
Integration med HR-systemer
API-integration sikrer nem implementering i HR-systemer
I takt med, at risikoen og kravene fra myndighederne bliver større og større, er det vigtigere end nogensinde før at sikre, at både medarbejdere og samarbejdspartnere lever op til sikkerheds- og lovkrav. PwC tilbyder i samarbejde med P-Secure en innovativ løsning, der gør det muligt for jeres virksomhed at gennemføre automatiserede baggrundstjek hurtigt og effektivt, samtidig med at sikkerhed og compliance er i fokus. Med blot et navn og en e-mail kan du igangsætte en omfattende screening, der dækker alt fra identitetsverifikation og CV-tjek til straffeattester og erhvervsroller.
Løsningen er designet til at være brugervenlig, GDPR-compliant og fuldt integrerbar med dine HR-systemer. Kontinuerlige baggrundstjek sikrer, at du kan træffe informerede beslutninger baseret på pålidelige data, samtidig med at personoplysninger håndteres sikkert og i overensstemmelse med lovgivningen.
De seneste EU-direktiver, såsom NIS2 og CER, stiller øgede krav til virksomheder om due diligence, især inden for kritisk infrastruktur. En kontinuerlig løsning hjælper din virksomhed med at opfylde disse krav, så I er fuldt compliant med gældende reguleringer.
- Tilsikre en sikker og effektiv screening af identitet, CV, straffeattester mm. fra onboarding til exit.
- API-integrationen sikrer en nem implementering i jeres eksisterende HR-systemer, og tilsikre et ejerskab omkring data, der gør tingene nemt for forretningen.
- Overholdelse af gældende EU-krav til due diligence og baggrundstjek for kritisk infrastruktur, herunder NIS2 og CER.
Løsningen i praksis
I PwC tilbyder vi en løsning, der er enkel, sikker og automatik understøttet til baggrundstjek af kandidater og medarbejdere. Servicen sikrer, at man nemt kan foretage grundige og pålidelige screeninger, der lever op til både sikkerheds- og lovgivningsmæssige krav.
Hele processen er designet til at være brugervenlig og fuldt integrerbar med jeres eksisterende HR-systemer, hvilket gør det muligt hurtigt at træffe informerede beslutninger.
Sådan fungerer det
- Opret baggrundstjek: Vælg screeningstype.
- Login og samtykke: Kandidaten modtager et unikt link og giver samtykke til baggrundstjek via MitID.
- Dataindsamling og analyse: Systemet indsamler og sammenholder data fra pålidelige, verificerede kilder.
- Screeningsresultater og notifikationer: Resultaterne præsenteres i et brugervenligt format med anbefalinger til handling, hvis nødvendigt. PwC tilbyder samtidig håndtering som en service.
- Vurdering og arkivering: Virksomheden kan godkende, afvise eller eksportere resultaterne direkte til HR-systemet.
Hvorfor vælge PwC?
Få styr på sikkerhed og compliance
PwC har stort kendskab til direktiver og regulativer på tværs af brancer og sektorer og kan derigennem understøtte netop jeres behov med stor viden og automatik.
Tidsbesparende med automatiseret tjek
Automatisér dine baggrundstjek og få adgang til en nem og effektiv metode for kontinuerlig baggrundstjek integreres problemfrit med dine eksisterende HR-systemer og hjælper dig med at reducere administrative opgaver, samtidig med at du træffer mere informerede beslutninger.
Baggrundstjek som en Service
Udlicitér dine behov for kontroller af kvalitet og data igennem en managed service, hvor potentielle røde flag vil blive behandlet eksternt, og tværgående sektorspecifik viden kommer i spil før, under og efter.