Sådan vælger I den rette placering for jeres family office
Hvilke faktorer bør I overveje, når I skal vælge den optimale placering for jeres family office? Download vores Location Guide for Family Offices 2026 og få indsigt i de vigtigste forhold, der kan påvirke jeres beslutning – fra skattemæssige rammer og regulatoriske krav til adgang til talent, investeringsmuligheder og livskvalitet.
Hvorfor er det vigtigt at vælge den rette placering for jeres family office?
For flere danske ejerfamilier er et family office i dag ikke længere kun et spørgsmål om administration og formue. Det handler i høj grad om at skabe en professionel ramme og struktur, der kan understøtte familiens værdier, langsigtede strategi og næste generation - også på tværs af landegrænser. Valget af placering for et family office er derfor blevet en strategisk beslutning. Ikke kun med skattemæssige og juridiske konsekvenser, men også med betydning for governance, omdømme, tiltrækning af talent og familiens mobilitet.
For langt de fleste familier med dansk tilknytning ser vi fortsat, at family office-strukturen etableres i Danmark. Samtidig ser vi dog også, at familier med en mere international livs- og investeringsstruktur i visse tilfælde begynder at overveje en udenlandsk placering.
Uanset valg af placering er det afgørende, at der er tale om en reel etablering med faktisk tilstedeværelse – herunder relevante kompetencer, beslutningskraft og fysiske rammer. Dette er en væsentlig forudsætning, ikke mindst i et skattemæssigt perspektiv. Når danske familier overvejer placeringen for deres family office, ser vi særligt disse spørgsmål gå igen:
- Skal et family office ligge i Danmark – eller giver det mening med en international struktur?
- Hvordan balancerer vi skat, compliance og omdømme i en verden med stigende transparens?
- Hvor har vi adgang til de rette kompetencer – både nu og på længere sigt?
- Hvordan understøtter strukturen næste generation og familiens internationale liv?
For at give jer et solidt beslutningsgrundlag har vi udarbejdet en praktisk og overskuelig "Location Guide" til jeres family office.
PwC's Location Guide for Family Offices
Download vores guide og få et solidt grundlag for at vurdere, hvor jeres family office bedst kan etableres eller videreudvikles. Guiden gennemgår otte nøglefaktorer, som I bør overveje, når I skal vælge den rette placering. I guiden får I bl.a.:
En praktisk tjekliste til vurdering af placering
Sammenligning af centrale lande og retsområder
Overblik over regulatoriske, skattemæssige og praktiske forhold
Indsigt i globale tendenser for family offices
Det er vigtigt at understrege, at guiden ikke kan erstatte målrettet og dybdegående rådgivning, som er nødvendig for at skabe den optimale løsning for netop jeres familie. Men vi håber, at guiden vil være et værdifuldt værktøj, der kan hjælpe jer godt på vej i valget af den lokation, der bedst understøtter jeres ønsker og behov.
Download guiden her
Hvad skal man overveje, når man vælger placering for sit family office?
Otte faktorer, I bør overveje, når I vælger placering til jeres family office.
Lovgivning
Landets lovgivning har betydning for, hvordan jeres family office kan fungere, og hvilke omkostninger der er forbundet med at overholde reglerne. Selv i lande med begrænset regulering kan særlige krav øge omkostningerne. Det vigtigste er dog, om de juridiske rammer beskytter jeres investeringer og struktur – særligt i tilfælde af konflikter.
Skattesystemet
Skat har betydning for både omkostninger og afkast og bør derfor vurderes i sammenhæng med familiens samlede struktur. Det er derfor vigtigt at have overblik over de skatteregler, der gælder for aktiverne, family office-strukturen og de personer eller enheder, der modtager formuen. Reglerne er ofte komplekse og varierer efter aktivtype og land. Samtidig ændrer skatte- og rapporteringskrav sig løbende, bl.a. som følge af et øget internationalt fokus på transparens.
Særligt ved etablering i udlandet er det afgørende, at strukturen har tilstrækkelig substans - herunder lokal ledelse, beslutningskompetence og reel aktivitet - for at opnå den tiltænkte skattemæssige behandling.
Adgang til talent og eksperter
Et velfungerende family office afhænger i høj grad af de mennesker, der driver det. Ud over faglige og ledelsesmæssige kompetencer kan sprogkundskaber, lokalkendskab, integritet og loyalitet være afgørende. Eftersom de dygtigste specialister er efterspurgte, bør I vælge en placering, hvor det er muligt at tiltrække og fastholde de rette profiler.
Politisk og økonomisk stabilitet
Stabile politiske og økonomiske forhold giver tryghed og gør det lettere at planlægge på lang sigt. Hvis et land er præget af uro, korruption eller hyppige ændringer i lovgivning og skatteregler, kan det skabe usikkerhed og gøre det sværere at beskytte og udvikle formuen. Det kan også påvirke omdømme, investeringer og muligheden for at tiltrække dygtige medarbejdere. Derfor er det vigtigt at se på, hvor velfungerende landets myndigheder og retssystem er, hvor stabil økonomien er, og om rammerne for virksomheder og investeringer er forudsigelige.
Adgang til professionel rådgivning og service
Det er væsentligt at undersøge, om de nødvendige rådgivere og samarbejdspartnere findes i landet. Det kan bl.a. være kapitalforvaltere, banker, revisorer, advokater og andre rådgivere med erfaring i mere komplekse ejerforhold og juridiske strukturer. Mange family offices anvender cloud-baserede systemer, hvilket stiller krav til, at lokale banker og institutioner kan dele data sikkert og effektivt samt integrere med eksisterende løsninger.
Omdømme
Placeringen af et family office kan have betydning for, hvordan familien bliver opfattet udadtil. Hvis et land forbindes med korruption, manglende åbenhed eller meget aggressiv skatteplanlægning, kan det skade familiens omdømme. I bør derfor overveje, hvordan landet bliver set af omverdenen, og om placeringen kan give anledning til spørgsmål fra banker, myndigheder, samarbejdspartnere eller offentligheden.
Sammen skaber vi de rette rammer
Regler for indrejse og ophold
Reglerne for indrejse og ophold har betydning for, hvem der kan bo og arbejde i landet, hvor længe man må blive, og om der på sigt er mulighed for permanent ophold eller statsborgerskab. Det er især relevant for familier, der ønsker et sikkert alternativ til hjemlandet, eller for personer, der har brug for bedre muligheder for at rejse frit mellem lande. I nogle lande kan man få opholdstilladelse eller statsborgerskab ved at investere i landet, fx gennem virksomhedsinvesteringer eller køb af bolig.
Kultur, levestandard og forbindelser
En velfungerende placering handler ikke kun om økonomi og regulering, men også om hverdagen. Kultur, sikkerhed, infrastruktur, boliger, kontorer, skoler, fritidsmuligheder og transport har stor betydning for, om en placering fungerer i praksis. Det er også vigtigt, at landet er let at komme til og fra. Et family office i udlandet vil ofte kræve rejseaktivitet, og familiemedlemmer kan have uddannelse, arbejde eller investeringer i flere lande. Gode internationale forbindelser og adgang til en velfungerende lufthavn er derfor centrale forhold.
Sammen skaber vi de bedste rammer for jeres familie og family office
Hos PwC arbejder vi tæt sammen med familier om at skabe robuste og fremtidssikrede rammer for formue, ejerskab og governance. Det gælder både, når et family office skal etableres fra bunden, og når eksisterende strukturer skal videreudvikles, professionaliseres eller tilpasses en mere international virkelighed.
Vi bidrager med tværfaglig sparring og specialiseret rådgivning inden for bl.a. skat, jura, investeringer, strukturering, generationsskifte og rapportering. I samarbejde med familien og familiens øvrige rådgivere finder vi løsninger, der understøtter værdier og langsigtede mål på tværs af generationer.
Hvordan kan vi hjælpe jeres family office?
Dyk ned i vores services
Kontakt os
Tascha Sophie Winther
