{{item.videoDuration}}
{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.videoDuration}}
{{item.title}}
{{item.text}}
I takt med at din virksomhed udvikler sig, opstår der forskellige situationer, der kræver, at du har overblik over de juridiske forhold, der gør sig gældende, når du har en virksomhed.
Vores eksperter deler derfor deres viden og giver dig gode råd om nogle af de væsentligste emner. Få overblik over de juridiske forhold, der gør sig gældende, når du har en virksomhed, fx hvordan du foretager ændringer i dit selskab og hvilke forhold, der gør sig gældende, når I er flere ejere.
{{filterContent.facetedTitle}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
Hjælp til opstartsfasen
Er du i opstartsfasen af at stifte dit eget selskab, og har du styr på hvilke juridiske krav, der stilles i forbindelse med en selskabsstiftelse? Hvis ikke, så kan vi hjælpe dig. Vi rådgiver dig, så du vælger den rigtige selskabsform og sikrer, at selskabet bliver registreret korrekt. Og hvis I er flere, hjælper vi også gerne med at udarbejde en ejeraftale, så I er sikret bedst muligt indbyrdes.
Har du haft virksomhed i længere tid?
Vi rådgiver også dig, der har drevet virksomhed i længere tid. Vi kan bl.a. hjælpe dig med at udarbejde:
- Vedtægtsændringer
- Kapitalændringer
- Ordinære generalforsamlinger
- Andre selskabsretlige dokumenter.
Skal din virksomhed omstruktureres?
Hvis din virksomhed skal omstruktureres, eller der skal ske et generationsskifte af virksomheden, står vi også klar til at rådgive dig om det juridiske.
Med mange års erfaring inden for forberedelse og strukturering af exit- og investeringsprocesser, tilbyder vi bl.a. også rådgivning og hjælp til udarbejdelse af de juridiske dokumenter, der skal til, hvis en ekstern ønsker at investere i din virksomhed.
Har du styr på de juridiske aspekter omkring dine medarbejdere?
For at sikre en korrekt håndtering af medarbejderne i din virksomhed, kan vi også hjælpe dig med:
- Ansættelsesretlig rådgivning, herunder ved ansættelser og afskedigelser
- Rådgivning vedr. barsel og ferieloven
- Håndtering af tvister
- Overenskomster
- Konkurrence- og kundeklausuler
- GDPR i forbindelse med behandling af data om dine medarbejdere.
