{{item.videoDuration}}
{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.videoDuration}}
{{item.title}}
{{item.text}}
Dato og tid
16. december 2025
kl. 09:00-16:00
Sted
PwC
2900 Hellerup
Pris
5.990,- DKK
ekskl. moms
På dette intensive kursus bliver du klædt på til at håndtere en række af de praktiske gøremål og beslutninger, som du vil stå overfor, når du skal implementere og administrere aktiebaseret aflønning af medarbejdere.
Du bliver også opdateret omkring gældende regler og lovgivning på området for aktiebaseret aflønning. Vi gennemgår aktuelle udfordringer og problemstillinger, som ansvarlige inden for HR, transfer pricing, regnskab og skat skal håndtere, når aktiebaseret aflønning skal vedligeholdes og introduceres. Uanset om det drejer sig om at navigere gennem beskatningsreglerne for aktieløn eller sikre korrekt indberetning, håndtere transfer pricing-strategier, udarbejde nye aktieprogrammer og tildelinger eller understøtte korrekt regnskabsmæssig behandling i årsrapporten, er dette kursus skræddersyet til dig.
Aktieløn er et komplekst område, som kræver samarbejde fra flere forskellige funktioner i en virksomhed. Derfor har vi udviklet et kursus, der giver dig den nødvendige viden, værktøjer og strategier til at håndtere disse udfordringer effektivt. Der vil igennem kurset være konkrete eksempler og cases.
Afholdelser
Udbytte
- Forståelse af incitamentsprogrammer: Få en grundig forståelse af grundkomponenterne inden for aktieløn, og lær om fordelene ved at benytte de forskellige incitamentsprogrammer som warrants, optioner, fantomaktier og betingede aktier. Du vil også få en forståelse af forskellene på kontante bonusordninger og aktiebaseret aflønning.
- Implementering af incitamentsprogrammer: Hør om de juridiske krav til implementering af incitamentsprogrammer, som fx hvornår og hvad der skal indberettes til Erhvervsstyrelsen. Vi kommer ind på selskabs- og ansættelsesretlige krav og kontraktuelle perspektiver. Vi vil vise muligheder og begrænsninger, når man indfører aktiebaseret aflønningsformer og efterfølgende vil foretage nye tildelinger under allerede eksisterende programmer. Vi gennemgår de typiske faldgruber og forklarer om de juridiske krav til vedtagelsen af programmerne, ændringer af selskabets vedtægter, krav om anmeldelse til Erhvervsstyrelsen og udstedelse af lovpligtige erklæringer.
- Beskatning og praktiske foranstaltninger: Lær om beskatningen af aktiebaseret aflønning, herunder hvornår der udløses beskatning, hvordan indkomsten beskattes og om anvendelsen af de skatteoptimerende regler i Ligningslovens § 7P. Vi forklarer i dybden, hvordan afregning af aktiebaseret aflønning finder sted og om de indberetningsmæssige forpligtelser, der gælder for arbejdsgiverselskabet. Vi gennemgår også praktikkens verden fra medarbejdernes side, så du som ansvarlig herfor i din virksomhed, kan svare overordnet på spørgsmål fra medarbejderen.
- IFRS 2 Share-based Payment: Lær om de komplekse aspekter af IFRS 2 og dets samspil med IAS 12 Income Taxes for en fuldstændig forståelse af regnskabsmæssige forpligtelser.
- Skattemæssig Behandling: Få indsigt i den skattemæssige behandling af aktielønsprogrammer til brug for virksomhedens selvangivelse og lær om fradragsreglerne.
- Transfer Pricing: Dyk ned i transfer pricing i forhold til aktieløn og opnå en forståelse af, hvordan du kan sikre at I overholder reglerne.
Indhold
- Personbeskatningsregler og rapportering: Indsigt i personbeskatningsreglerne, skatteoptimering og rapporteringsforpligtelser til Skattestyrelsen vedrørende aktieløn og relaterede incitamentsordninger.
- Ansættelsesret og kontrakter: Information om de ansættelsesretlige krav og begrænsninger inden for aktieløn og lovmæssige forpligtelser
- Regnskabsstandarder: Gennemgang af IFRS 2 Share-based Payment og IAS 12 Income Taxes i relation til aktiebaseret kompensation.
- Selskabsselvangivelse: Forståelse af, hvordan aktieløn behandles i selskabsselvangivelsen.
- Compliance Strategier: Transfer pricing-strategier for selskaber i forhold til aktieløn og compliance.
Målgruppe
Kurset henvender sig til medarbejdere, som er involveret i, eller har ansvar for, virksomhedens aktieaflønning.
Deltagercertifikat
Du modtager bevis på
gennemført kursus
Fuld forplejning
Der vil blive serveret morgenmad,
frokost, kage og kaffe/the
Vores evalueringer er altid i top
- både i forhold til undervisernes
formidlingsevner og det faglige udbytte
Praktisk info om kurset
{{filterContent.facetedTitle}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
Følg PwC
Vi sidder klar til at hjælpe dig
Har du spørgsmål til vores kurser, eller har din virksomhed behov for et skræddersyet kompetenceudviklingsforløb?
Kontakt PwC’s Academy for en uforpligtende snak på 3945 3535 eller dk_academy_kurser@pwc.com