Lovforslag om registrering af arbejdstid er udskudt til 1. juli 2024

Beskæftigelsesministeriet fremsatte i oktober et lovforslag om registrering af arbejdstid, som nu skal behandles i Folketinget. Lovforslaget var planlagt til at skulle træde i kraft den 1. januar 2024, men er nu udskudt til den 1. juli 2024. Forslaget lægger op til en række ændringer og forpligtelser for virksomheder til blandt andet at indføre et arbejdstidsregistreringssystem, der kan registrere daglige arbejdstidspunkter.

Den udskudte dato for, hvornår lovforslaget skal træde i kraft, giver virksomhederne længere tid til at få implementeret et arbejdstidsregistrerings-system. Vi anbefaler dog fortsat virksomhederne allerede nu at vurdere, om deres nuværende arbejdstidsregistreringssystemer lever op til kravene, herunder kravet om opbevaring og dokumentation. Dette uanset om der er tale om digitale eller manuelle systemer.

Du kan læse mere om lovforslaget her.