Fremtidens arbejdsstyrke

Dine medarbejdere er dit største aktiv, men de kan også være en af dine største udfordringer.

At være i stand til at tiltrække, fastholde og udvikle sin arbejdsstyrke er nøglen til at sikre konkurrencefordele fremadrettet. 

Hvordan ser fremtidens arbejdsstyrke ud:
Ny verden. Nye kompetencer

Måden at arbejde på, som vi kender den, gennemgår lige nu en fundamental transformation. Fremadrettet vil den hastige teknologiske udvikling, såsom AI og automatisering, erstatte mange af de arbejdsopgaver, der før var tiltænkt mennesker, hvilket skaber et misforhold mellem organisationers eksisterende kompetencer og jobs. Det betyder, at de kompetencer, der tidligere blev betragtet som en drivkraft for en organisation nu bliver erstattet med nye, som organisationen enten skal ud at finde eller udvikle. 

Vi ser, at Covid-19 derudover har accelereret nye måder at arbejde på for mange, hvilket har skabt en ny overbevisning om, at ændringer i HVOR og HVORDAN vi arbejder, er kommet for at blive. 

Kontakt os

Har du brug for sparring eller vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig, så kontakt os for en uforpligtende dialog.

Kontakt os

Alex Penvern

Partner, People & Organisation, PwC Denmark

Tlf: 6120 0128

Følg PwC