"Noget af det vigtigste for mig som leder er at være nærværende for den enkelte medarbejder. Jeg prioriterer i høj grad at have en løbende dialog med alle og få indsigt i, hvem de er som mennesker, og hvilken retning de ønsker at udvikle sig i,” siger Trine.
Trine har stået i spidsen for etableringen af en afdeling i Aarhus. Som leder har hun fokus på at bidrage til et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø. Men Trines ledelsesevner rækker langt ud over Aarhus. Hun har også været drivkraften bag opbygningen af et team på omkring 100 medarbejdere hos PwC i Indien, hvor hun arbejder ud fra de samme grundlæggende værdier: transparens, læring og tryghed.
“Hos PwC findes der en unik kombination af faglighed, fællesskab og udvikling. Det er her jeg føler mig hjemme som leder, hvor jeg kan skabe retning og give plads til mine medarbejdere,” forklarer Trine.
Trines stærke faglige profil kommer blandt andet til udtryk i hendes arbejde med at strømline processer og outsource revisionsopgaver til vores kompetencecentre i både Aarhus og Indien. Hun finder glæde i at være en del af en global arbejdsplads, hvor samarbejde og høj faglighed er i højsædet – og samtidig have mulighed for at rejse og opleve verden sammen med sin mand og deres to børn.
Som nyudnævnt partner hos PwC glæder Trine sig til at tage endnu større ansvar for PwC's udvikling og kultur og ser frem til at fortsætte rejsen sammen med kolleger, kunder og samarbejdspartnere.
“Jeg tror på, at succes skabes i fællesskab ved hjælp af stærke relationer og gensidig respekt,” understreger Trine.
