{{item.title}}
Den menneskelige faktor er helt afgørende i forhold til at sikre virksomheden mod cyberangreb. Cyberkriminelle er eksperter i at finde metoder, der ‘narrer’ medarbejdere til at ‘åbne døren’ til virksomhedens systemer, og derfor handler det for ledelsen om at styrke cybersikkerhedskulturen i organisationen. Hvor medarbejderne uvidende kan udgøre den største risiko for virksomheden, så kan bevidste medarbejdere være med til at løfte sikkerhedsniveauet betragteligt.
Det handler om at få etableret en naturlig sikkerhedskultur i virksomheden, og at organisationen har et integreret fokus på beskyttelse af virksomhedens aktiver. For at understøtte dette skal ledelsen have et strategisk fokus, etablerer tilstrækkelige politikker og retningslinjer, samt igangsætte et program for at højne vidensniveauet blandt medarbejderne.
Der skal skabes awareness omkring sikkerhed og den afgørende rolle, medarbejderne kan spille i kampen mod de cyberkriminelle. Det kræver bl.a. løbende træning og videndeling om aktuelle risici og hændelser.
For hackere er det nemmere at komme ind via (dårlige) it-vaner, end at skulle hacke sig ind via den ”digitale hoveddør”, så det er helt afgørende at skabe awareness og forankre en sikkerhedskultur i organisationen.
Basis for at skabe en sikkerhedskultur er, at man har strategien på plads. Når strategien er på plads, skal den kommunikeres ud til hele organisationen.