Alex Penvern

Partner, People & Organisation, PwC Denmark

Alex Penvern er partner og leder af PwC’s Reward Practice afdeling.

Alex er ansvarlig for at udvikle PwC Danmarks reward kompetencer på det nordiske og europæiske marked inden for forretningsorienteret HR, dog primært inden for Compensation & Benefits, Short & Long Term Incentives, Job architecture, Workforce Planning og Talent- og Performance Management.

Med speciale i at rådgive på C-suite og Executive niveau har Alex rådgivet mange forskellige kundetyper heriblandt et stort antal danske C20 virksomheder samt tilsvarende skandinaviske og europæiske virksomheder.

Alex’ erfaring inden for HR paletten spænder bredt. Både fra hans rolle som leder af Europæiske Reward rådgivning i en globale konsulent virksomhed, men også fra hans tidligere rolle som head of Executive HR and Global Rewards i A.P. Møller Mærsk Gruppen, har Alex erfaring med Rekruttering, Talent Management, Leadership development, Performance & Reward og HRIS. Alex specialiserer sig dog i Compensation & Benefits og bredere Reward.

Alex fungerer endvidere som ekstern underviser på diverse Business Schools, kurser og HR-konferencer.

Kontakt

Du er velkommen til at kontakte Alex, hvis du har brug for rådgiving og sparring om Rewards eller bredere HR.

Kontaktinformation

Tlf: 6120 0128

E-mail

Erfaring

  • Alle typer brancher i den private og offentlige sektor både nationalt og internationalt

Særlig indsigt i

  • Bredt HR herunder:
  • Compensation & Benefits
  • Incitaments ordninger
  • Talent & Performance management
  • Job arkitektur
  • titler og position evaluation

Kundetyper

  • Store og mellemstore danske samt nordiske og europæiske virksomheder
  • Privatejede virksomheder samt fonde